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通知公告

市教育局关于做好泰州市第七批教坛新秀、教学能手、 学科带头人推荐评选工作的通知

 

市教育局关于做好泰州市第七批教坛新秀、教学能手、 学科带头人推荐评选工作的通知
 
各市(区)教育局、泰州医药高新区科技教育局,市直各学校:
为进一步加强全市骨干教师队伍建设,经研究,决定开展泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选工作。现将有关事项通知如下:
一、推荐评选对象及名额分配
推荐评选对象。推荐评选对象为全市幼儿园、小学、普通中学、特殊教育学校、职业学校、教师发展中心(教研室、教科所、电教馆)、少年宫等教育机构(含民办、行业办学)中从事教育教学与研究的在职在岗教师。推荐对象原则上是相应的市(区)级教坛新秀、教学能手、学科带头人。推荐评选一般实行逐级晋升,特别优秀的教师可破格晋升。
推荐评选名额分配。市三级骨干教师推荐候选人名额为市教坛新秀600名、市教学能手350名、市学科带头人250名。各市
(区)推荐时,要兼顾各类教育和各学科比例,注意向农村教师倾斜。根据全市教师学段结构现状,市教育局评审的结构比例为:普通高中25%左右、职业学校5%左右、初中30%左右、小学30%左右、幼儿园10%左右。在推荐人选中,农村教师不少于20%,有2年以上农村学校或薄弱学校交流或任教经历的优先推荐。推荐候选人具体名额分配见附件1,推荐的候选人数不突破分配名额。
二、推荐评选条件
第七批市级骨干教师其他推荐评选条件按照《泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法(2019年修订)》(附件2)实行。
三、推荐评选程序
1.个人申报、学校推荐。在校级骨干教师个人申报的基础上,学校成立考核小组,根据评选条件对申报人员进行全面考核,考核通过择优在校内公示,向市(区)教育局报送。
2.市(区)考核初审。各市(区)教育局分别对推荐学校对象的职业道德、施教能力、教科研水平、教学实绩等进行考察,通过召开师生座谈会、民主测评、组织专家听课、查看备课记录和学校提供的近3年分工表及课程表、教学实绩认定、个别谈话等形式,逐一进行全面考核,形成考核意见。符合条件人选由市(区)教育局同意择优上报市教育局。对市直学校推荐的候选人,市教育局组织对报送材料进行初评,确定泰州市市直学校教坛新秀、教学能手、学科带头人人选。
3.市教育局评选确认。市教育局成立由教育行政部门领导、教育教学专家等有关方面人员组成的专家评审组,对照条件对推荐人选进行综合评审。评审结果在泰州教育网站上公示一周,无异议后确认泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人名单,并发文公布。
四、报送材料要求
(一)市(区)级教坛新秀、教学能手、学科带头人名单(以文件为准)一份。
(二)《泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选名册》一份,按申报类别、学段、学科汇总(见附件3)。
(三)每位推荐人选的材料: 
1.泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表一式三份(见附件4),从泰州教育网上下载。
2.推荐人选佐证材料。学历证书、获奖证书、任职资格证书及职务聘书、骨干教师等次证书复印件;近3年年度考核、课题研究、继续教育、公开课、示范课、讲座、参与命题的证明、培师等方面的复印件;近3年在省级及以上刊物正式发表的论文或出版的论著。论文发表、论著出版、获奖时间等均以2019年6月30日为截止时间。
上报材料中,凡复印件、原始记录等均须市(区)教育局人事部门确认属实并加盖公章,市直学校申报人员均提供原件。每位推荐人选的佐证材料按序编印目录,装订成册。所有评审材料于11月16日前报送市教育局师资处411室,联系人:严爱军,
联系电话:86999884,推荐人选申报表、情况简表、汇总名册电子稿发至电子信箱tz86999830@163.com
各市(区)教育局、市直各学校要充分认识三级骨干教师评选工作的重要意义,严格按照工作要求,认真做好本地区、本学校推荐工作,准确把握条件标准,严格规范推荐程序,严肃推荐评选工作纪律,确保推荐评选工作公平公正。
 
附件:1.泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐名额分配表
2.泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法(2019年修订)
3.泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选名册
4.泰州市第七批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表

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